职业教育一直是我国高等教育体系中的重要组成部分，我国高度重视职业教育，把职业教育摆在经济社会发展和教育改革创新更加突出的位置。近日，由智联招聘联合多家教研机构形成的《中国高等职业院校竞争力白皮书》显示，应用性强、实践经验丰富成为专科生求职优势，高等职业教育的就业方向一般以第二产业和第三产业为主。
在目前阶段，人们仍普遍认为传统的高校含金率仍旧较高，这也是造成技能人才短缺的原因之一，“重普轻职”的传统观念需破除。据平台统计，用人单位对大专学历毕业生需求占比仅为17.17%，在所有学历分布中相对较低。在招聘岗位方面，企业对大专生需求岗位偏基础，集中在销售顾问、客服、行政专员等。
1月至2月份国民经济企稳回升，工业生产恢复加快，企业预期好转，全国规模以上工业增加值同比增长2.4%，带动市场需求快速恢复，节后企业对专科生需求增长29.4%，高于全国整体。此外，大专生的择业观更加务实，应用型技术技能水平不断提升，就业弹性相对较大。
《白皮书》称，专科生更早接触实际工作环境，适应了社会的需求，专业技能培养更加扎实，能更好地把理论付诸实践，应用性更强。这一代的专科生不仅有技能，还注重个人自我提升，专升本比例逐年提升。专科生回乡就业意愿高于研究生，与本科生回乡就业比例基本持平，从城市分布来看，北京、上海、广州、深圳等一线城市专科生回乡就业意愿居前。
《白皮书》研究了国内1518所职业高校的就业、教研、校企合作等数据，将研究样本按照8个测度指标的得分进行分类，在A类职业高校的分布上，江苏、山东、浙江和广东省的A++类职业高校数量较高；广东、江苏与浙江三省A+类职业高校最多，紧跟其后的是河南与山东两省；山东省的A类职业高校最多，紧跟其后的是河北、湖南。
高等职业教育就业方向一般以第二产业和第三产业为主，广东省的二、三产业总产值位居第一，其次为江苏、山东和浙江，因此这些省份的产业对职业高校毕业生的吸纳能力较强。
《白皮书》称，传统职业教育应侧重于培养应用型人才，各类市场主体也应积极倡导职业平等化，鼓励职业教育发展、为普通劳动者提供体面平等的工作环境。
职业教育一直是我国高等教育体系中的重要组成部分，我国高度重视职业教育，把职业教育摆在经济社会发展和教育改革创新更加突出的位置。近日，由智联招聘联合多家教研机构形成的《中国高等职业院校竞争力白皮书》显示，应用性强、实践经验丰富成为专科生求职优势，高等职业教育的就业方向一般以第二产业和第三产业为主。
在目前阶段，人们仍普遍认为传统的高校含金率仍旧较高，这也是造成技能人才短缺的原因之一，“重普轻职”的传统观念需破除。据平台统计，用人单位对大专学历毕业生需求占比仅为17.17%，在所有学历分布中相对较低。在招聘岗位方面，企业对大专生需求岗位偏基础，集中在销售顾问、客服、行政专员等。
1月至2月份国民经济企稳回升，工业生产恢复加快，企业预期好转，全国规模以上工业增加值同比增长2.4%，带动市场需求快速恢复，节后企业对专科生需求增长29.4%，高于全国整体。此外，大专生的择业观更加务实，应用型技术技能水平不断提升，就业弹性相对较大。
《白皮书》称，专科生更早接触实际工作环境，适应了社会的需求，专业技能培养更加扎实，能更好地把理论付诸实践，应用性更强。这一代的专科生不仅有技能，还注重个人自我提升，专升本比例逐年提升。专科生回乡就业意愿高于研究生，与本科生回乡就业比例基本持平，从城市分布来看，北京、上海、广州、深圳等一线城市专科生回乡就业意愿居前。
《白皮书》研究了国内1518所职业高校的就业、教研、校企合作等数据，将研究样本按照8个测度指标的得分进行分类，在A类职业高校的分布上，江苏、山东、浙江和广东省的A++类职业高校数量较高；广东、江苏与浙江三省A+类职业高校最多，紧跟其后的是河南与山东两省；山东省的A类职业高校最多，紧跟其后的是河北、湖南。
高等职业教育就业方向一般以第二产业和第三产业为主，广东省的二、三产业总产值位居第一，其次为江苏、山东和浙江，因此这些省份的产业对职业高校毕业生的吸纳能力较强。
《白皮书》称，传统职业教育应侧重于培养应用型人才，各类市场主体也应积极倡导职业平等化，鼓励职业教育发展、为普通劳动者提供体面平等的工作环境。
